您好,,我还在成都市富森工作碰住手了,算工伤事故吗?

更新时间:2021-05-22 17:32:59
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    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”,不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    2021-05-22 17:23:59
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    您好,可以提出工伤认定
    2021-05-22 17:29:56
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    您好,是工作时间发生的事故吗
    2021-05-22 17:32:59
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您好,上班途中让他人撞着了,可是没警报,算工伤事故吗???
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾
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您好,我还在试岗碰伤,算工伤事故吗?
试用期工伤和正式员工受工伤,一样可以享受工伤待遇;由单位申报工伤,如未买社保由单位承担全部工伤待遇。 根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条“劳动合同可以约定试
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你好,,我在成都富森上班碰住手了,算工伤吗?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
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交通事故,,,,
可能是次要责任。具体以交警现场查勘情况分析认定为准。
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交通事故,,,,
你的轿车手续齐全他的摩托没有手续没有手续肯定没有路权但是对你的掉头行为不知交警部门是怎样认定的你这种情况应当依照责任认定书所认定的责任进行处理不管怎样也去看看比
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交通事故,,,,
治疗结束算,一年诉讼时效
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