上司领工资十几天了,一直没发,怎么处理?

更新时间:2021-05-22 15:32:44
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上司领工资十几天了,一直没发,怎么处理?
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    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2021-05-22 15:25:08
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    你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
    2021-05-22 15:30:21
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    你向谁申请退款的
    2021-05-22 15:32:44
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你好,我是为个人工作的司机。 如果上司不给我发工资,不等几天,几个月都没发钱,怎么解决呢
不发工资的劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (
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您好,我觉得咨询一下,工资拖欠没发,和老板商议失灵,另一方一直敷衍塞责,不给处理,拖一天是一天,我是
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,律师先生,上司现在拖欠我们的工资已经一个多月了。 到现在为止,我们找劳动部门,给我们处理了二十
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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您好,欠薪一个多月了,怎么处理啊?
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工厂老板拖欠工资怎么办,和他沟通过,几个月都没发,在等几天,一直这样,能告诉我现在怎么做?
解决讨薪问题有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼。
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我们朋友辞职了,公司一直不发工资,已经拖欠2个月了,怎么处理?
你好,可以去劳动局投诉,或者申请劳动仲裁,仲裁无果可以起诉处理。
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你好,可以协商解除合同
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根据合同约定和实际情况确定。如合同规定附件需盖章,则必须执行。若合同未明确规定,可根据交易习惯或双方协商确定。同时,加盖印章时应确保清晰、规范,以维护合同效力。
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