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你好请问公益性岗位不给续签有什么补偿吗

更新时间：2021-05-22 15:25:04
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你好 请问公益性岗位不给续签有什么补偿吗
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公益性岗位合同到期有补偿吗
合同到期如果用人单位不续签可以要求补偿
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与公司签了两年的劳动合同到期了,上面没写\"工资\"\"岗位\"\"期限\"等,能得到经济补偿吗？
法律依据有，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十
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请问公益性岗位有没补偿
若属于公益性岗位就是没有补偿的。
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公益性岗位合同未满被辞退有赔偿 m.findlaw.cn
可以要求经济补偿，一年工龄补偿一个月工资。
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不续签合同补偿的N+1具体是指什么
经济补偿金
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我辞职了，他们还在用我的账号直播我这是违法的吗？
你好，建议和对方积极协商解决
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我想问一下我们公司规定月休四天，我有事要连续休三天。领导让我写请假单合理吗？
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
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公司不愿续签合同，经过讨论后反悔续签合同
可以向劳动局投诉
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你好公司签订合同到期，公司也异地搬迁有赔偿吗
公司异地搬迁，员工常见的处理方式有继续履行劳动合同或协商解除。选择时需考虑搬迁对合同履行的影响，若影响不大，建议继续履行；若影响重大且无法协商变更，可考虑协商解
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我想问下，矿工被扣当天双倍工资是否违法。
违法。可协商补发，协商不成可申请劳动仲裁，要求单位支付应得工资。注意保留证据，如工资条、劳动合同等，以便维权。
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合同上写的工作地点是深圳用，意味着用人单位是可以在深圳市内随意换工作地点吗?
更换工作地点需要和劳动者协商一致
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做胃肠镜当天算不算病假
你好。通常情况下，应该算。
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劳动者一直受到领到打击报复，可以解除劳动合同，有法律依据吗？
可以解除。操作如下：1. 收集证据，证明受到打击报复；2. 依据《劳动合同法》第三十八条，提出解除劳动合同；3. 要求用人单位支付应得的劳动报酬和经济补偿；4.
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