我的月薪是12000,公司支付生育补贴基数是5800,产假能拿多少工资?

更新时间:2021-05-22 14:59:54
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我的月薪是12000,公司支付生育补贴基数是5800,产假能拿多少工资
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    产假期间被辞退的事不合法!!要维权!!!
    1.工作时,每月发薪水的证明(银行卡;工资条;考勤表;或者你工作中有没有保存一些其它工作单据,比如一些表单,有单位同事或领导签字的)
    2.到住所或者单位所在地的劳动仲裁委员会提出诉讼。
    工作即成立劳动关系,没有签约合同更违法。没有上缴保险更不合法。产假期间绝不可以辞退。
    建议先去找个仲裁问问清楚,回来去单位找相关领导私下沟通,让对方知道你懂劳动法,这样也许可以顺利解决,如果对方就是抗拒,你就去仲裁委员会诉讼维权
    2021-05-22 14:51:10
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    如属于生育津贴的,一般女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
    2021-05-22 14:55:01
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    你好,公司有给你购买社保么?有社保可以申请生育津贴,剩余部分由公司补足,建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益
    2021-05-22 14:59:54
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公司说产假期间没有产假工资,只有生育津贴,但是生育津贴不是按底薪3800的基数交的,而是按2030交
可以要求补差额。如果协商不成,可约见律师,详述情况,请律师分析并协助制定处理方案。
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