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有关工伤赔付难题？要赔是多少？赔什么
更新时间：2021-05-22 13:38:09
问题描述：
有关
工伤赔付
难题？要赔是多少？赔什么
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一次性伤残补助金
。一次性伤残补助金赔偿标准是根据
工伤
职员
伤残等级
确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级伤残为27个月的本人
工资
，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2021-05-22 13:27:32
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您好，发生
工伤事故
，用人单位应在30日内提出
工伤认定
申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿
项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请
劳动仲裁
索赔
2021-05-22 13:33:22
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您好，申请工伤认定了没？具体情况说下
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劳动合同纠纷
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工伤赔付标准
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