我父亲在一家私人公司上班,将近10年没有给开工资,要也不给,之前也没签订劳动合同。

更新时间:2021-05-22 12:44:42
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我父亲在一家私营公司工作,已经近10年没有拿到工资了,之前也没有签订过劳动合同
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    私营企业要签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
    2021-05-22 12:44:16
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你好,我在私企上班已经8年了,老板对我的承诺不兑现,没有签订劳动合同,我该怎么办
法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十
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在一家私人公司上班,没有签订劳动合同,工作了三个月,跟他要工资不给,我应该怎么办
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月
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我在一家公司上班,未签订劳动合同,公司说不可以,要有人顶替,不然就没工资
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固
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我父亲在一家私人公司上班,将近10年没有给开工资,要也不给,之前也没签订劳动合同。
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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我在一家私人企业工作7年多了,从来没有签订劳动合同,并且没有缴纳社会保险,现今想辞职不做了,正
建议申请劳动仲裁,可要求补缴社保,支付七个月经济补偿金,并退还1000元工资
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现在公司要把我从母公司换到子公司,工作地点的待遇不变。我不同意我是否可以要求赔偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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你们好在蜜雪冰城签了半年的合同,我想辞职会有影响吗?
你好,劳动法规定辞职应当提前一个月通知单位
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由于搬迁,这是违反劳动合同的
你好,协商不成,申请劳动仲裁
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深圳拖欠工资多久可以要双倍补偿金
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一家店招长期,但我不做那么久,我跟他说我做长期,然后两个月后辞职可以吗?
可以选择与雇主协商辞职日期或支付违约金。与雇主协商辞职日期可以避免违约纠纷,如无法协商,则按合同支付违约金后可解除合同。
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实习合同到期公司不要我了有赔偿金吗
您这边是想要什么赔偿金的呢
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