假如眼晴在工地受伤看不见一只,能陪多少钱?

更新时间:2021-05-22 06:45:14
问题描述:
假如眼晴在工地受伤看不见一只,能陪多少钱?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1261288 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    建筑工地职工在用人单位参加工伤保险期间发生的工伤事故,用人单位在保期间,由工伤保险基金和用人单位按照法律规定支付工伤保险待遇。但是,对于用人单位不再缴纳工伤保险费之后,工伤职工发生的治疗费用,工伤保险基金不承担支付义务,由用人单位按照法律规定支付。
    依据《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
    依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
    2021-05-22 06:38:12
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1954675 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    鉴定伤残等级,索赔
    2021-05-22 06:42:11
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1297521 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好!双方协商约定处理
    2021-05-22 06:45:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工地上受伤,一只眼睛看不见了,怎么赔偿
赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
眼睛在工地受外伤,一只眼晴看不见,公司能赔多少钱
具体看伤者职工能被鉴定为工伤几级伤残,然后根据伤残等级、个人工资,所在地工伤保险政策法规等等条件,计算工伤赔偿的总金额。 如果不能评残的话,只能享受医疗费报销、
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
眼睛失明要求赔偿
眼睛失明要求赔偿
工伤赔偿知识 40514
在工地上摔伤,现在一只耳朵听不见,一只眼睛看不清,请问一般能赔偿多少钱?
有关工伤问题: 1.若要申报工伤,涉及程序:确认劳动关系—工伤认定—伤残等级认定—工伤待遇索赔—执行需注意的问题; 2.签订了劳动合同,若公司购买了社保,可由公
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果眼晴在工地受伤看不见一只,能陪多少钱
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一只眼晴在公司受伤失明能赔多少钱?
一般赔偿几十万的 具体需要看伤残情况 可以联系律师面谈
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
瞎一只眼睛,能赔多少钱,在工地干活。
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一只眼睛看不见能开车嘛?
一只眼睛看不见,不能开车。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否在月末的第十天发放工资意味着公司有十天的工资延后发放?
工资发放时间问题,常见处理方式有:1.依据劳动合同约定时间发放。2.如遇困难,及时与劳动部门沟通申请延迟。选择时需考虑公司实际情况与法律法规要求,确保合法合规。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
离职证明是否可被视为工作证明
离职证明不等同工作证明。它主要用于证明劳动关系的解除,便于办理失业、社保转移等手续。如需工作证明,应联系原单位开具,明确工作时间、岗位及表现等,以满足求职或其他
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职前必须做一个月甚至更长时间,这合法吗?
员工离职不是必须提前一个月的,除非是自己主动辞职是需要提前30天的。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
手持身份证照片入职是否安全?
您好,如果有身份证正反面照片和本人手持身份证照片给了网上兼职的陌生人,别人可能拿这些信息从事违法行为。不可以挂失贷款或者办理信用卡
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自动离职是否视为缴费
自动离职所在单位一般应按除名处理,除名人员除名前与除名后的缴费年限可以累计计算,视同缴费年限不可以连续计算。事业单位职工自动离职的,应当从重新参加工作之日起计算
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,有身份证可以查到本人在哪家公司工作吗
要查找某人的工作单位,通常可尝试以下方法:首先,可查询公开的企业信息,如企业年报等,看是否有该人的任职记录;其次,如果有该人的联系方式,可尝试直接询问;最后,若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
唐泽栋律师
近期帮助 3319 人
没有签劳动合同,上班没有打卡记录,辞职没有书面辞职,可以要求公司赔偿吗?
52秒前
徐增杯律师
近期帮助 4684 人
我是在工地摔掉3颗牙在私立口腔科种植了费用一万玖千元请问能走工伤保险培付吗
1分钟前
唐泽栋律师
近期帮助 3319 人
同事在我来月经睡着的时候,把我睡了,算强奸吗
3分钟前
许发律师
近期帮助 5260 人
我外卖租车第二天就不想干了,但是先用后付,然后还需要付钱吗
5分钟前
邓五英律师
近期帮助 11400 人
平安银行需要填贷款金额的百分之30,
5分钟前
颂威律师
近期帮助 18372 人
年龄84岁,出院后又请了一个保姆照顾白天。这种情况我该怎么办?加上我身体又有腰椎盘突出
6分钟前
余萍律师
近期帮助 141 人
你好保证金退错了支付宝,对方不承认不退还
9分钟前
许发律师
近期帮助 5260 人
我买个车9万贷五年,4S说两年25期一次提前还款没有利息可以相信吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询