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你好,我们是工地工资,怎么办?。工作单位在邵阳,公司在长沙。我要找那里的部门。
更新时间:2021-05-22 01:12:09
问题描述:
你好,我们是工地
工资
,怎么办?。工作单位在邵阳,
公司
在长沙。我要找那里的部门。
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劳动者因故意或过失行为给
用人单位
造成经济损失的,用人单位有权要求其承担赔偿责任,具体可分为以下两种情形:
(1)如果用人单位不要求解除劳动合同,仅要求劳动者赔偿损失的,可参照劳动部《
工资支付暂行规定
》第16条规定,即“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的,则按最低工资标准支付。
(2)如果用人单位以违纪为由将劳动者辞退,同时向劳动者要求财产
损害赔偿
的,则无法适用劳动部的上述规定,但仍应贯彻保护劳动者的
基本原则
,即当劳动者故意给用人单位造成损害时,应由劳动者承担赔偿责任;如损害是因劳动者过失行为所导致,则应根据过失的轻重、损害的程度和劳动者的实际收入水平,减轻或免除赔偿责任,如果劳动者仅为一般过失的,一般可免除劳动者的赔偿责任。
2021-05-22 01:03:06
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在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以向当地
劳动保障
监察机构投诉举报,或者向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
,又或者通过
诉讼
途径解决
2021-05-22 01:07:03
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你好,如果与用人单位发生争议,建议首先与之协商解决,协商不成的,据《
劳动法
》第七十条之规定,可
申诉
至当地劳动部门的
仲裁委员会
要求
仲裁
,仲裁无果的可起诉至当地的人民法院
2021-05-22 01:12:09
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