三八妇女节不休息,需要支付三倍的工资吗?

更新时间:2021-05-21 20:25:48
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三八妇女节不休息,需要支付三倍的工资吗?
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    劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;  
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2021-05-21 20:16:55
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    可以向劳动局投诉,不能和解则申请劳动仲裁
    2021-05-21 20:23:25
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    你好,可以人社局投诉
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国家法定假日加班,用人单位必须支付三倍的工资,而三天假期,用人单位一天只支付三倍的工资,其他两天不是
依据《劳动法》第四十四条第 (三)款规定。即企业如在法定节假日,如五一节,安排员工加班的,应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工
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