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公司每月扣除500元作为押金,一年后全部退款,现在退休,公司不扣除的钱
更新时间:2021-05-21 17:23:44
问题描述:
公司
每月扣除500元作为押金,一年后全部退款,现在
退休
,公司不扣除的钱
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用人单位收取押金违法,应当退还。根据《
劳动合同法
》第九条、第八十四条规定,用人单位招用劳动者,不得向劳动者收取押金。收取押金的,劳动者可以向
劳动监察
投诉,由劳动监察责令限期退还本人,并按每人500——2000元标准处以罚款。
《
劳动合同
法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2021-05-21 17:10:57
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根据《
劳动法
》规定,单位是应该签订劳动
合同
的,否则你可以要求双倍
工资
的,而且老板是不能收押金的,建议协商返还,如果协商不成,可以向劳动监察机构投诉或申请
劳动仲裁
2021-05-21 17:18:22
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建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动
仲裁
。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明
劳动关系
的证据,比如工作证或者厂牌,工友的
证人证言
、
工资条
等
2021-05-21 17:23:44
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