我们公司属于电气公司,然后我们做了一个工地的配电盘,现在工地说人触电死亡,以工人星期六触电为前提,星期天工地以配电盘带点为理由,要求我们派工作人员处理,整个过程中工人触电死亡

更新时间:2021-05-21 14:29:32
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我们公司属于电气公司,然后我们做了一个工地的配电盘,现在工地说人触电死亡,以工人星期六触电为前提,星期天工地以配电盘带点为理由,要求我们派工作人员处理,整个过程中工人触电死亡
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    1、员工因重大过错导致工伤,如果员工有责任的话,可以要求承担一定的赔偿的,但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。
    2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2021-05-21 14:29:29
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