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在单位吃饭,得了急性胃肠炎,不是工伤。
更新时间:2021-05-21 07:52:24
问题描述:
在单位吃饭,得了急性胃肠炎,不是
工伤
。
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劳动者发生工伤应当申请
工伤认定
,经认定问工伤的,才能算工伤享受
工伤保险待遇
。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
1、
工伤认定申请表
;
2、与用人单位存在劳动关系(包括
事实劳动关系
)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
4、上下班途中受到交通事故伤害的,必须提供交警部门出具的事故认定书。
2021-05-21 07:47:17
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员工在吃饭时间受伤是否认定工伤需根据具体情况判断。在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。
2021-05-21 07:52:24
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