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劳动合同纠纷
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由于用人单位原因给工人放假将近3个月,在此期间没我给我们任何工资,2我们可不可以像用人单位提出终止劳动合同并得到失业金和应有的补偿。
更新时间:2021-05-21 06:19:15
问题描述:
您好,由于
用人单位
的原因,给工人放了将近3个月的假,在此期间我没有给我们发
工资
。我想问一下,1我们能不能在假期拿到工资,2我们能不能像雇主一样提出
解除劳动合同
,拿到失业救济金和应得的赔偿金?
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2021-05-21 06:09:52
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那你可向劳动部门投诉的
2021-05-21 06:15:53
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972769
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你好,可以申请劳动
仲裁
2021-05-21 06:19:15
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劳动合同纠纷
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用人单位和劳动者解除合同给补偿吗
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用人单位和我没有签到劳动合同,在用人单位工作一年两个月,我能否要求用人单位补偿11个月的双倍工资。
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由于用人单位原因给工人放假将近3个月,在此期间没我给我们任何工资,2我们可不可以像用人单位提出终止劳
企业停产,职工被放假期间的最低工资包括劳动者应当包含三金中个人应当缴纳的部分。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的
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