我在公司工作了五年,能得到多少补偿金?

更新时间:2021-05-21 04:04:59
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    劳动合同履行期间,被用人单位辞退是否有补偿,要看辞退的原因:
      
    1、因为严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿,甚至可能赔偿用人单位损失。
      
    2、按劳动合同法第四十条、四十一条规定解除合同,用人单位 应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按一年计算,不满半年的按半年计算。其中,按劳动合同法第四十条规定解除合同的,还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
    2021-05-21 03:59:16
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    您好,是无故辞退吗?单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体合同的情况你可以再跟我详细描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益
    2021-05-21 04:02:54
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    你好需要申请劳动仲裁
    2021-05-21 04:04:59
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