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公司以效益不好为由,只发百分之八十的工资,要求我上班,我有权拒接吗?我想解除劳动合同,能得到赔偿吗?
更新时间:2021-05-20 19:07:51
问题描述:
公司
以效率不高为由,只支付80%的
工资
,让我去上班。我有权拒绝接受吗?我想
终止劳动合同
。我能得到补偿吗?
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劳动者主动
解除劳动合同
是没有
经济补偿
的,但是如果劳动者以
用人单位
存在某些违法行为而解除
劳动合同
,就可以获得经济补偿。
2021-05-20 19:07:51
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不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
3169
我在公司干了二十四年了,现在公司效益不好了,又不直接解除合同,请问能有赔偿吗?
现在什么情况,已经协商解决好了没有呢?
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被用人单位辞退员工能得到补偿吗?
劳动合同纠纷
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企业未发高温津贴,员工能否离职并主张经济补偿?
员工离职补偿金
签订了一年的劳动合同后,公司现在的效益不好。我辞职了。我能向公司要求赔偿吗?
用人单位未在一个月内签订劳动合同,应该以二倍的工资补偿,试用期后用人单位辞退劳动者,以工作一年补一个月工资,不到一年按一年,不到半年按半年,来进行补偿,参照《劳
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违法解除合同要赔偿员工的工资损失吗
解除合同赔偿
你好,公司效益不好,要放长假,请问工资应该如何支付?
工资支付保障是为保障劳动者劳动报酬权的实现,防止用人单位滥用工资分配权而制定的有关工资支付的一系列规则。有如下内容: 1.工资应以法定货币支付,不得以实物及
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公司以效益不好为由,只发百分之八十的工资,要求我上班,我有权拒接吗?我想解除劳动合同,能得到赔偿吗?
《劳动合同法》第四十八条规定 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动
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单位因为效益不好,把我辞退了。我们没有签订劳动合同,我应该怎么办??
公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。 注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工
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公司效益不好放假,合同到期,如果不辞职,基本工资必须给发吗?
合同自动到期,合同已经解除
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我上班一年多了,也没签劳动合同,现在开除我了,我能要求赔偿吗?谢谢
看单位是否有违反劳动合同法的规定。
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律师您好,我的公司因为效益不好,要辞退我,我该怎么办?
你好!可以申请劳动仲裁。
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非正式员工离职公司不批准怎么办?
你好提前告知即可
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微信辞职通知有效吗?
你好,有效的,如果是违法解除劳动合同,则可以要求单位支付赔偿金
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劳动合同签多个地址按哪个
按合同约定或协商确定。若合同明确约定了多个工作地点,应按约定履行。若合同未明确或需变更,双方应协商确定,确保合同内容明确,双方权益不受损害。
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在没有签订劳动合同的情况下,如何认定劳动关系?
未签劳动合同时,可多渠道证明劳动关系。具体操作包括:1. 收集工资支付凭证;2. 提供工作证、服务证等证件;3. 整理考勤记录;4. 寻求同事证言。根据情况选择
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现在可以随时辞职吗?不需要提前一个月写辞职报告吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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用工单位合同到期已经超过两年了,现在主动离职能要求用工单位经济补偿吗?
主动离职一般无权要求经济补偿。但如单位存在违法情形,员工可依据《劳动合同法》解除劳动合同并要求补偿,操作包括与单位协商、收集证据、申请劳动仲裁等。
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没有签劳动合同电商公司
你好,具体什么情况?方便电话沟通吗?
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在专升本考试结束后,与相关企业签订了劳动合同会影响之后就读吗?
具体操作如下: 1. 仔细审查劳动合同,特别注意工作时间、地点、全职要求等与升学可能产生冲突的部分。 2. 若发现潜在问题,及时与企业沟通,尝试协商修改合同内
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