首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
个人欠薪,装空调欠薪一万多
更新时间:2021-05-20 17:35:54
问题描述:
个人欠薪,装空调欠薪一万多
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1262012
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
需要具体情况具体分析。比如,个人拖欠工资怎么处理?去劳动局或者法院。
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动监察
投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;
如果是给个人工作,不算
劳动关系
。
当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请
劳动仲裁
就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
2021-05-20 17:28:05
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
152516
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以及时报警处理,提供相关
证据
2021-05-20 17:32:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1946412
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,可以通过
起诉
方式积极维权的
2021-05-20 17:35:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
欠薪多少钱可以立案
劳动合同纠纷
515
用人个人欠薪没有开欠薪凭据如何讨薪
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板欠薪跑路怎么讨薪
1714
拖欠农民工工资新规定是什么
拖欠农民工工资
你好,我跟个人老总摄像头安装,如今欠薪
1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,这是他们的职责范围,你应当向区县级的投诉,别去镇里; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不拖欠农民工工资承诺书范本
贷款承诺书
老板欠薪已经长达5个月,有欠薪的欠条。让社会上的人知道。老板欠薪不给,欠薪本身就违反劳动法。
1、用人单位存在拖欠员工工资,,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。 2、依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个体拖欠工资,安装空调拖欠工资一万多
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板欠我工程上的工人工资总以各种理由一拖再拖!我想扣他的车子逼他尽快付出!若扣他车子会有什么后果?诚
1、要求对方先写欠条 2、仲裁或者诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人是深圳市**设计装饰工程有限公司山西**商务大酒店项目部现场的员工,当时的负责人(**、工作期间
可到法院申请支付令
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是销售人员,單位將我本人2010年的銷售提成(我們只算提成無工資及費用)請問如何才能收到我的血汗錢
可以考虑申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因项目经理无力支付工资,劳动者有权向承包单位索要工资吗
向与你有劳动关系的单位要求支付工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订书面合同但是又已经工作了十几天可以提离职当天结算工资走人吗
可以提离职并结算工资。具体操作分两种情况:一、若单位同意离职及当天结算工资,则双方达成口头或书面协议,办理离职手续并领取工资;二、若单位不同意,您可向劳动监察部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同。辞职需要多长时间?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工四号看病,六号才去医院开病假单,这种情况算病假吗
算病假。具体操作上,员工应尽快向公司提交六号开具的病假单,并说明四号已看病的情况。公司应审核病假单的真实性,并依据内部规定决定是否批准病假。若病假单真实有效且符
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如是童工故意隐瞒年龄,反过来举报用人单位如何处理雇佣童工的情况
可以向劳动监察大队举报解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是医院的员工,与医院签订了三年的合同
可以提前一个月辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳流产休假几天
深圳的产假天数是98天。具体的规定是可以在产前休息十五天,如果遇到难产的,那么就可以增加产假十五天;如果男方有生育保险的话,那么也是可以按规定休息产假,在此期间
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有提前告知我不干满三个月不能辞职,现在我想辞职不批怎么办
可以直接离职或寻求法律援助。选择直接离职时,需确保程序合法,如提前书面通知单位等。若遇困难,可寻求法律援助,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同续签,增加了三个工作地址夸省跨国,如果职员不愿意续签会怎样
职员可选择不续签并要求补偿,或协商调整条款后续签。选择哪种方式取决于职员自身需求和意愿,如对新工作地点无法接受,不续签并要求补偿更合适。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
双河律师
律师解答动态
刚刚
李翠英律师
近期帮助 82987 人
帮别人答辩被发现的后果是什么
6分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35665 人
我在工作室做了药水点斑,属于违法行为吗
9分钟前
张强律师
近期帮助 25921 人
网上离婚上传材料确认书写谁的地址
11分钟前
吕英福律师
近期帮助 224 人
由于房东死亡4年了,店面用的是他的营业执照,现在企查查上面出向年检异常,现在能注销营业执照,自已办吗
16分钟前
余联刚律师
近期帮助 112288 人
我在网上交易被骗了1910人民币
18分钟前
张伟华律师
近期帮助 5948 人
我骑电动车与另外一个电动车相撞,我全责,带她去医院检查,后续该怎么做
18分钟前
余联刚律师
近期帮助 112288 人
我去一个公司上班是试用期我只上班了16天但是期间放了6天假然后我辞职的时候只给我算了10天工资
19分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72881 人
交通事故,对方的全责,现在有骨折手术,怎么办理赔付
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询