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企业能够不确定发放工资的时间吗？？？
更新时间：2021-05-20 17:07:08
问题描述：
企业
能够不确定发放
工资
的时间吗？？？
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由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请
劳动仲裁
。
对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《
劳动合同法
》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2021-05-20 16:56:10
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您好，可以向
劳动仲裁委员会
申请劳动
仲裁
2021-05-20 17:03:32
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你好，可以与
公司
协商解决
2021-05-20 17:07:08
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