哺乳假和哺乳假有什么区别?网上说可以请3~6个月的哺乳假,工资按80%计算的是什么假期?

更新时间:2021-05-20 13:04:16
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    对于工资的计算问题,法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
    根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。
    2021-05-20 12:56:44
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    法律没有规定哺乳假,建议和单位协商解决
    2021-05-20 12:59:02
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    你好,一般来说,如果是在博乳期间那么每天都会有一小时的哺乳假的,建议与公司协商处理
    2021-05-20 13:04:16
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产假和哺乳假规定
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哺乳假
1、女职工生育后,在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者,每多
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就是说我们的合同到一年哺乳假结束后自动终止,这样合理吗?公司和我解除合同要如何赔偿我?
双方就变更后的合同达成一致意见的,依变更后的合同履行。但合同到期你仍有权续签合同。
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