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请问公司拖欠员工工资触犯什么法律？
更新时间：2021-05-20 11:17:48
问题描述：
请问
公司
拖欠员工
工资
触犯什么法律？
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在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；
3、通过诉讼途径解决
2021-05-20 11:06:18
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可以向劳动部门投诉
2021-05-20 11:13:31
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你好，请问具体是什么情况
2021-05-20 11:17:48
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拖欠工资违反什么法律
劳动合同纠纷
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店里拖欠孕妇工资触犯法律吗？
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
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老板扣员工工资遭报应的法律依据有什么
劳动合同纠纷
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拖欠农民工工资构成犯罪将面临什么法律处罚
拖欠农民工工资罪
我拖欠员工工资是违法的吗？
遇到工程完工、工资却被拖欠的问题，当事人要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的真实证据，比如劳动合同、工程结算单据、工资被拖欠的金额和人数
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拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资罪
老板拖欠员工工资犯法吗？如果说一直拖欠会受到劳动法保护吗
自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
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拖欠农民工工资触犯一些什么法律
您好，这个是民事纠纷，您可以直接劳动仲裁。
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你好 我想问一下 老板拖欠员工工资多久才算触犯法律？
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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酒店老板拖欠员工工资不给我可以通过什么法律程序去索要？
实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监
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公司拖欠员工工资违法的相关法律和法规。
你好，工资必须按期发放，逾期可向劳动部门投诉
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公司拖延员工工资，触犯了那条法律
劳动法。。。。
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被公司解雇的日期是按照通知日期还是被解雇日期计算
你好，建议申请劳动仲裁的
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公司强迫员工购买保险并扣除工资，是否合理？
不签订书面劳动合同，无正当理由扣除工资，公司已经违法。你可以向劳动仲裁部门提出劳动仲裁请求
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离职后可以起诉前公司吗？
你好，根据你的实际情况来确定
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但离职报告上的离职时间还没有到，可以主动离职吗？
您好，建议申请劳动仲裁
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企业与员工签订劳动合同的风险是什么？
需要根据具体业务情况确定
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工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗
不合法，应依法维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动监察部门举报投诉；3.申请劳动仲裁，要求支付应得工资；4.如仲裁结果不满，可向法院提
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那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈），我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款，了解可能的责任范围。同时，可以与
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我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法吗
不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同事证言等，证明自己的出勤情况；3. 向劳动监察部门投诉，要求
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