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工厂旷工一天要扣我三天工资,还要把我这个月的考勤,和上个月的考勤一起扣
更新时间:2021-05-20 10:11:25
问题描述:
工厂旷工一天要扣我三天
工资
,还要把我这个月的考勤,和上个月的考勤一起扣
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中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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旷工一天扣三天工资合法吗
劳动合同纠纷
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我自离但是单位说我旷工一天要扣三天工资
你好:及时保存相关证据,必要时报警配合警方的调查处理 你好:根据具体情况建议咨询当地派出所工作人员 你好:建议谨慎处理根据合同约定及时还款保持良好的个人信用记录
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病假一天扣多少工资
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病假一天扣多少钱
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本人这个月旷工一天是扣这个月的还是上个月的工资
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者旷工一天扣三天工资是不合法的,除非员工旷工给用人单位造成了经济损失,否则是不能扣款的,用人单位不需要支付当天的工资。 《工
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新劳动法旷工一天扣几天工资
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你好,请问我旷工一天公司扣了我三天工资合法吗
员工旷工按用人单位依法制定的规章制度处罚。 旷工,指无正当理由不请假或者请假不准而不出勤,是严重违纪行为。国务院原《企业职工奖惩条例》第十八条曾经规定:“职工
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我被厂里开除了。然后我之前有两天旷工。结工资的时候文员跟我说,旷工一天扣三天工资,这合法吗?
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一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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