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劳动合同纠纷
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来公司半年前签了合同,我自己不知不觉就辞职了。
更新时间:2021-05-20 07:38:57
问题描述:
来
公司
半年前签了
合同
,我自己不知不觉就
辞职
了。
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单位
辞退员工补偿
标准
对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:
一、需支付辞退员工赔偿的情形
用人单位违反劳动法相关规定解除或者
终止劳动合同
的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。
二、需支付辞退员工补偿的情形
根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金:
(一)用人单位依照
企业破产
法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的;
(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;
(三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被
吊销营业执照
、责令关闭、撤销时辞退员工的;
(四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
2021-05-20 07:31:00
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劳动者在
劳动合同
期内是允许辞职的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-05-20 07:35:57
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可
申请仲裁
,要求解除劳动合同
2021-05-20 07:38:57
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和公司签了合同后可以辞职么
劳动合同纠纷
37710
签了合同可以辞职吗,我与一家公司签了合同,当时与我签合同的人现在已经离职了那这份合同还有用吗
那你要提前一个月提出书面辞职
全部4个答案 >
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公司强迫员工签离职协议
劳动合同纠纷
3939
签了劳务合同可以随时辞职吗
签订劳务合同
我在一家公司工作了半年,现在辞职。我签了一份合同。我现在可以辞职吗?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部6个答案 >
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签了试用期合同可以随便离职吗
试用期合同
6199
你好,我想马上辞职,但是我签了合同。
法律依据:《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
全部3个答案 >
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我上个月刚签了合同,这个月公司让我辞职
不足半年,应当支付半个月的工资的经济补偿金。
全部1个答案 >
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我同学也是这家公司的,就准她辞职来到现在的公司,所以合同还没签,我现在辞职可以吗
劳动者应当搜集自己与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证
全部4个答案 >
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我和公司合同的事情,我签约的是艺人合同,但是没有签劳动合同,我现在要辞职,公司就不批准我辞职
法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十
全部4个答案 >
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来这个公司马上一年了,第一次签的劳动合同签了两份,现在续签的合同不合理,公司老板就要求员工自己辞职!
当然不能自动辞职,劳动者自动辞职没有赔偿
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公司不让我辞职,又没和我签劳动合同!
试用期间可以不签合同,任何时候都可终止劳动,欢迎来所来电免费咨询
全部2个答案 >
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本市工厂搬迁是否有补偿
你好。根据合同约定进行处理
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急辞扣48小时这个合法吗?
针对急辞扣48小时工资的问题,具体操作如下:首先,收集相关证据,如劳动合同、工资条、公司规定等;其次,尝试与公司协商,要求按时足额支付工资;若协商无果,可向劳动
全部3个答案 >
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公司原来的工作岗位被取消了,我该怎么办?
可以找劳动部门投诉
全部3个答案 >
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3月干完活4月20号发工资合理吗?
是否合理需视情况而定。如果合同或公司规定明确4月20号发,且符合法规,则合理。若公司无故拖欠,可与公司协商或向劳动部门投诉。同时,保留工资条等证据,以便维权。
全部3个答案 >
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我在本公司上班2年,未交社保,休息的时候不发工资。我应该怎么做
对公司未签合同和拖欠工资问题,您可以选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式,需根据您手中证据的充分性、问题的紧急性以及个人意愿来决定。
全部3个答案 >
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我是职中生同时也是贫困生但我现在因为个人原因想退学老师不给退怎么办
可投诉或法律维权。投诉可向教育局反映情况;法律维权则需咨询律师,了解自身权益,必要时提起诉讼。具体操作需根据实际情况和律师建议进行。
全部3个答案 >
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饭店早9点下午9点下班,中午14:0013:00休息合法吗?
法律规定的标准工时制是每日工作不得超过8小时,每周不得超过44小时
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签了一年的工作合同,老板说如果中途离职需要赔付后面几个月的工资
提前一个月跟用人单位通知就行,不需要赔付工资的
全部7个答案 >
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被造谣绿茶了怎么办,原主都没说什么,还动手打我不过被我拿东西挡下了这种可以立案吗?
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