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我入职两个月，公司没有给我签订任何劳动合同，现在我申请要在3天后离职，公司说要扣我15天工资

更新时间：2021-05-20 07:11:52
问题描述：
我入职两个月了，公司没有给我签任何劳动合同，现在我申请3天后离职，公司说扣我15天的工资
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你好，我今天申请了公司的辞职。我处于试用期，已经工作了近两个月，但没有签订合同。领导说他会提前15天
只签试用期合同的行为违反《劳动法》，依据《劳动法》第十六条第2款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。 第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得
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我是因个人原因自动离职，老板说现在要扣我10天工资，我上班没有签任何的书面合同
根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
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公司上班8个月，未与我签订任何劳动合同，现要离职，公司要扣一个月工资
劳动合同的签订期限：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 （一）有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立
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我入职两个月，公司没有给我签订任何劳动合同，现在我申请要在3天后离职，公司说要扣我15天工资
可以通过下列方法解决： (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。
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上班四个月都没有签劳动合同，也从来没有和我说辞职要提前两个月说，现在我要辞职公司要扣我一个月工资。
你好，不签劳动合同的要支付双倍工资，劳动者一般只需要提前一个月提出书面辞呈。你的情况可以去劳动监察大队举报，如仍不支付可以去仲裁
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公司说要试用期三个月，也没签任何劳动合同，说我离职要提前30天告知，请问我工资能要回来吗，
你好，工资是必须支付的，向当地的人力资源和社会保障局举报的
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我在公司签了劳动合同，但是公司一直没有缴纳任何保险费，我提前半个月提出辞职，公司说要扣我工资。可以让
公司不会扣你工资，而且你能要求补偿。
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我想要急辞职，公司要扣15天工资，但是我、我只是填了入职申请及转正申请，未签订劳动合同！咨询人事说是
你好。属于违法情形，可向劳动监察大队投诉
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我正在实习，我想考专升本医院要学校请假学校说医院请假，没有给我请假怎么办？
你好，可找学校协商解决
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餐饮业法定节假日不休假是违反劳动法的吗？
你好，可以到劳动局投诉
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我在学校找的单位幼儿园工作了一个月，但是老师和学校不同意让我换实习单位
可以协商。实习是学校教育的延伸
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我在XXX兼职前几天签了勤工俭学协议，上面写着任何一方都可以提前一天书面通知对方，解除协议意味着我可
需要按照约定履行
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若他继续工作，该如何写协议？
你好，具体是什么情况呢
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如果全勤，然后还被扣了工资。
如果全勤却被扣工资，除了向劳动局投诉，你还可以选择申请调解或仲裁。首先，尝试与单位协商解决纠纷。若协商无果，可以向当地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成时，可
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