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上班期间受伤休养期间的工资是否全额支付。
更新时间:2021-05-20 03:54:54
问题描述:
上班期间受伤休养期间的
工资
是否全额支付。
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关于上班期间参加
劳动仲裁
的具体情况,可以依据《工资支付暂行条例》:
第十条 劳动者在法定
工作时间
内依法参加社会活动期间,
用人单位
应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、
妇女联合会
等组织召开的会议;出任人民法庭证明人;出席劳动模范、先进工作者大会;《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间;其它依法参加的社会活动。
2021-05-20 03:47:53
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你好,建议我方向单位提出
工伤
,由单位向劳动局申请
工伤认定
,如果单位不作为,可以自己去劳动局申请工伤认定,进行
伤残鉴定
2021-05-20 03:51:59
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你好!工伤期间用人单位是需要按照原因待遇发放工资的
2021-05-20 03:54:54
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