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没有理由三天,公司让我写退休申请合理吗?
更新时间:2021-05-19 23:19:56
问题描述:
没有理由三天,
公司
让我写
退休
申请合理吗?
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员工有矿工的行为,单位只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工工资。旷工行为是属于严重违纪行为,单位也可以以此开除员工,但是不克扣员工的劳动报酬。
2、依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
劳动合同法
》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2021-05-19 23:15:15
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关于职工权益的问题属于劳动局
管辖
,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请
劳动仲裁
或者直接
起诉
解决。
2021-05-19 23:19:56
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