就是本来工资是7000但是签合同是2480公司想辞退人故意发2480公司违法吗

更新时间:2023-04-13 18:58:53
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    协商不成可申请劳动仲裁
    2021-05-19 19:06:56
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    您好,建议可以申请劳动仲裁
    2021-05-19 19:13:41
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    可以申请劳动仲裁
    2021-05-19 19:16:37
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    无故辞退用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资,只发基本工资的,也是属于拖欠工资行为,是违法行为。劳动者可以采取以下办法:
    1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
    2.以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
    2023-04-13 18:58:53
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