首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
工伤患者在医院老板不出钱怎么办？
更新时间：2021-05-19 16:14:01
问题描述：
工伤
患者在医院老板不出钱怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
299982
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《
工伤保险条例
》第三十五条到第三十七条：
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留
劳动关系
，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（二）劳动、聘用
合同
期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2021-05-19 16:02:29
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
557702
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
维权
2021-05-19 16:08:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1638180
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，可以
起诉
要求赔偿
2021-05-19 16:14:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤老板不赔钱怎么办
工伤索赔
2680
你好。工伤老板不支付医院费用怎么办
工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
出了工伤老板不赔偿怎么办
劳动合同纠纷
235
得了职业病单位不赔偿怎么办
职业病赔偿
除了工伤在医院老板不管了该怎么办？
1、工伤后首先确定跟老板之间是劳动关系还是临时性的雇佣关系。 2、如果是劳动关系，申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，按照鉴定结果享受工伤待遇。如果老板没有购买工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工工伤后公司拖着不处理怎么办
临时工工伤
请问工伤病人在医院老板不出钱医怎么办
1、医疗费(基金支付) 标准：实报实销。 条件：符合“工伤保险诊疗项目目录”、“工伤保险药品目录”、“工伤保险住院服务标准” 2、住院伙食补助(基金支付 标准
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤在医院老板不支付医药费怎么办？
1、工伤后首先确定跟老板之间是劳动关系还是临时性的雇佣关系。 2、如果是劳动关系，申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，按照鉴定结果享受工伤待遇。如果老板没有购买工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农民工农民工在工地暂时停工时发生的意外伤害算是工伤吗?
那要看是怎么发生的意外。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
右手手被机器压伤、大母子失去能力、已经住院一个月还没见好,这样情况对方需要给怎样的赔偿?
你好：申请工伤认定和鉴定解决
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1190
我是工伤八级;私了10万行吗;私了还用做工伤认定吗;私了还用做公证吗。
11万元工伤赔偿，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
880
我在工厂上班,眼睛被弄伤,经手术治疗眼睛没大碍,这种情况我能得到补偿吗
您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一就放假1天强制员工加班每天10小时
如果公司强制加班，员工可以采取以下措施维护自己的权益：首先，可以向劳动监察部门投诉，要求查处公司的违法行为。其次，可以与公司协商，要求合理安排工作时间和支付加班
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
595
把我定义为不属于民工的管理人员，但我也参加了劳动！
您好，劳动争议，协商不成，劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
525
如何操作国务院客户端撤销欠薪
你好撤回起诉吗？还是什么
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
一岗双责三个必须是什么
“一岗双责”要求领导既管业务又管党风，常见处理方式包括制定工作计划、加强监督检查、开展教育培训等。选择时需结合实际情况，确保业务与党风建设相互促进，共同提升。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
365
带未成年去KTV酒吧上班违法吗
带未成年去KTV酒吧上班违法，应立即停止。处理方式包括向相关部门举报、配合调查，并确保未成年人得到妥善安置。选择处理方式时应考虑保护未成年人权益的紧迫性，以及违
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好，按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去，先沟通。如公司强制，可投诉或咨询法律人士。注意保留证据，保护个人权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我在58同城加了日结工作人员的微信看到了一个兼职招聘信息我过去面试的时候他让我交了380押金签了
法律分析：可以申请劳动争议仲裁。年满16岁本用人单位招用的,是未成年工,属于劳动关系。劳动者年满17岁,视为完全民事行为能力人,可以独立的完全行使民事权利,与用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
鞍山律师
同城律师：
海城市律师
台安县律师
岫岩律师
铁东区律师
鞍山铁西区律师
立山区律师
千山区律师
律师解答动态
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 24104 人
我18年9.15入职这家公司，5年零1个月没帮我买社保，直到公司去年2023年11月份才可以帮我买
10分钟前
广东天习律师
近期帮助 85901 人
暑假工做了一个多月不想做了，想离职，老板说走了就没有工资
12分钟前
广东天习律师
近期帮助 85901 人
我在抖音上被骗了，钱能追回吗
16分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44898 人
我在单位灰尘车间工作，因感觉不适，查出肺气肿。现在想辞职能找单位申请陪偿吗？
17分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28918 人
昨天晚上4点左右一个女的加我然后不雅视频挂了之后敲诈我问我要钱不转就把我暴光
18分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1773 人
本人在广东三年前租一套房，本人这三年一直在湖北但房租一直有付，但现在竟然说要告我，我该怎么办
26分钟前
刘斌律师
近期帮助 15362 人
游戏帐号被邮箱被别人绑了怎么办？
27分钟前
刘斌律师
近期帮助 15362 人
所以还未与单位产生劳动关系，但是期间被公司违法辞退，那么实习生该怎样维护自己的权益呢？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
