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在私营公司,打工16年没有劳动合同,也没有买社保,告公司需什么手续?
更新时间:2021-05-19 14:57:02
问题描述:
在私营
公司
,打工16年没有
劳动合同
,也没有买
社保
,告公司需什么手续?
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工
工资
交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委
申请仲裁
要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
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公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办?
劳动合同纠纷
640
但是一直未签劳动合同和买社保,但实际上我们没签劳动合同,需要哪些资料证明?公司就是不给呢?
签了劳动合同,但公司没交社保:单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责
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公司没有给员工买社保怎么赔偿?
劳动合同纠纷
2726
签订劳动合同什么时候缴纳社保
签订劳动合同
你好,请问公司不给买社保几年了,劳动合同也不给我,告公司需要什么材料?
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第四十七
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员工在劳动合同试用期,企业是否需要给他买社保
劳动合同试用期
公司没有劳动合同和社保,我可以告公司吗?
您好,可以,您在这个公司工作多长时间了
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公司劳动合同就一份,我们工人没有,社保中断3年多,这种情况可以起诉他吗?都需要什么手续
起诉公司准备以下材料: 1,起诉状,弄清楚对方的基本登记信息(对方的名称、地址、法定代表人、电话等),可以自己写也可以找律师代写;并按对方当事人人数复印副本;
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在公司工作长达7年,没签劳动合同,也没有买社保,医生说社保不包进口药,请问可以去告老板嘛?
在劳动仲裁过程中,虽然劳动合同是一种很重要的证据,但并不是没有劳动合同就无法维护自身的合法权益,在劳动仲裁过程中,根据劳动争议调解仲裁法的规定,实行举证责任倒置
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我在公司买了社保,做了8年了,但是没有劳动合同,如果公司要把我吵掉,有什么赔偿
真把你炒了公司得赔钱
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我在公司连续工作16年,但公司未给我买社保,我手上也没有劳动合同,怎么办?
去申请仲裁解决。。。。
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我们在公司工作了17年当年没有签鉴劳动合同,公司没有买社保,周六日也没休息,现在公司要关门了,我们现
补买社保和要加班费要分开来的
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实习生签订劳动合同会怎么样?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
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我在一家连锁餐厅工作。我想把员工调到其他商店。我可以要求经济补偿吗?
可以向劳动监察大队投诉
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签了合同不到30天不想干了?
如果用人单位不同意提前解除合同,首先可以尝试与用人单位进行协商,了解对方的顾虑并寻求解决方案。如果协商无果,可以依据《劳动合同法》的相关规定,提前三十日以书面形
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我3月8号填了离职申请表,4月8号才能走,但是三月份的工资是在4月15号发那我4月1号能走吗?
建议等待至4月8号离职。如必须提前,需与单位协商。依据《劳动合同法》规定,提前30日书面通知可解除合同,擅自离职可能违法,需赔偿单位损失。如单位拖欠工资,可投诉
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公司没有通知员工罚款,是否违法?
按照公司的规章制度处理
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合同到期不续签
应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月
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乙方在离职后的一定期限内(具体期限根据双方协商确定)不得在与甲方业务相同或相近的公司或机构从事与甲方
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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跟员工解除劳动合同,如果他可以调店孕期员工选择不去是怎么赔偿的。如果他没有给三期员工安排工作又是怎么
你好,按合同约定的进行的呢
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