你好,工伤,公司不能谈判怎么办?

更新时间:2021-05-19 12:33:46
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    根据《工伤保险条例》第五章 工伤保险待遇
      第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
      用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
      职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
      企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
    2021-05-19 12:24:28
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    你好,可以申请劳动仲裁维权
    2021-05-19 12:27:06
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    你好,协商不成的可以起诉
    2021-05-19 12:33:46
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