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劳动合同纠纷
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就是我和公司没有签劳动合同如果我自己辞职能不能申请支付没签合同的两倍工资
更新时间：2021-05-19 06:42:39
问题描述：
就是我和
公司
没有签
劳动合同
如果我自己辞职能不能申请支付没签合同的两倍
工资
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未签劳动
合同
，
用人单位
不用支付双倍工资的情形：
1、用人单位有充分
证据
证明
劳动者
拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的；
2、工伤职工在停工留薪期内的；
3、女职工在产假期内或哺乳假内的；
4、职工患病或非因工负伤在病假期内的；
5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
2021-05-19 06:33:17
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可以申请双倍工资，
经济补偿金
等
2021-05-19 06:38:34
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劳动纠纷律师团队
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1363666
人 · 响应时间
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你好，可以提前3天
通知
单位
辞职
。应支付工资。劳动者辞职一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，如果用人单位的行为有违反《
劳动合同法
》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，并且用人单位是需要支付
经济补偿
金的，并且是不需要提前一个月的
2021-05-19 06:42:39
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未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
5000
没签合同双倍工资，公司没有与我签订劳动合同，我想申请没签合同的双倍工资，怎么做呢
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
全部2个答案 >
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用人单位不签劳动合同双倍工资怎么算
劳动合同纠纷
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工作三年未签劳动合同双倍工资可以申请吗
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公司没有签合同让我辞职支付双倍工资吗？
未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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未签劳动合同双倍工资的适用
劳动合同法
我老板没有跟我签劳动合同，工资是我的两倍
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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我在单位没有签劳动合同。因我个人的原因离职 可以以因未签劳动合同为由辞职主张双倍工资吗
一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未
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能不能申请赔偿我双倍工资辞职我没有签劳动合同，每个月都拖欠工资，我主动辞职能不能申请赔偿我双倍工资？
相关法律依据: 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用
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没有签劳动合同，辞职可以要求支付两倍工资吗
您好，主动辞职是不可以的。如您还需咨询，请查看我详细资料的联系方式。
全部4个答案 >
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老板一直没给我们算工资 而且还没签订劳动合同 如果说现在辞职的话 能不能要求老板支付我们双倍的工资
可以，但是要证明存在劳动关系。
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未签劳动合同自己辞职可以有双倍工资吗
可以。
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实习生没有签订三方协议，但是单位有我的资料我可以随时离开吗？
你好向劳动部门投诉处理
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你好，分公司能签订劳动合同吗？
分公司可以与职工签订劳动合同。分公司是指总公司下属的直接从事业务经营活动的附属机构或分支机构。根据劳动合同法规定，依法取得或经授权的用人单位，有与劳动者订立劳动
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我想咨询一下，解除劳动合同通知书何时生效
解除劳动合同通知书，若是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，时间到达时解除劳动合同；若是用人单位合法向劳动者解除劳动合同的，在劳动者收到通知书时生效。法律
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想问一下，哪些情况下员工不享受年假
有下列情形之一的职工不享受当年的年休假：累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；职工依法享
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我签了公司搬迁的补充协议，有没有赔偿？
按照合同；协商解决
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实习协议受劳动法保护吗？
实习协议不是劳动合同，实习生不是劳动关系
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实习正常离职，扣3k元合法吗
你好，公司不得无理由克扣员工工资
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大学应届毕业生三方协议可以和村委会签约吗？
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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