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在工厂受委屈，自动离职是不是有法律法规维护赔付
更新时间：2021-05-18 23:04:22
问题描述：
在工厂受委屈，自动
离职
是不是有法律法规维护赔付
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根据
劳动合同法
的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，您只需提前一个月书面通知用人单位，一个月过后，就可以要求公司办理相关离职手续，并付清工资。
若公司不发工资给您，您可以申请
劳动仲裁
，除了请求公司付清工资外，因为公司无故拖欠工资，还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2021-05-18 22:55:45
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可以通过劳动
仲裁
解决
2021-05-18 22:59:18
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您好，可以申请劳动仲裁维权
2021-05-18 23:04:22
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