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劳动合同纠纷
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你好，公司克扣工资能不能提出解除劳动合同关系？
更新时间：2021-05-18 16:24:29
问题描述：
你好，
公司
克扣
工资
能不能提出
解除劳动合同
关系？
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，申请
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维权的
2021-05-18 16:11:50
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你好，建议申请劳动
仲裁
2021-05-18 16:18:43
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解除
劳动合同
，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动
合同
。
2021-05-18 16:24:29
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公司能单方面解除劳动合同吗？
合同纠纷
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导致单位要与我解除劳动合同关系，现在和单位解除劳动合同关系，能不能拿到相应的补偿
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。 2严重违反用人单位的规章制度的。 3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 4劳动者同
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公司和员工能不能解除劳动合同
劳动合同纠纷
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用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
公司可以扣发奖金吗？可以解除劳动合同吗？如果解除劳动合同能得到赔偿吗？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续
全部4个答案 >
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用人单位劳动合同解除情形
合同解除
公司拖欠我的工资，我想与公司解除劳动合同，请问我可以单方面与公司解除劳动合同吗？
劳动者辞工到期老板拖延工资不发的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争
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公司总是刻意克扣我的奖金，可以单方面与公司解除劳动合同吗？
根据《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反
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能不能以拖欠工资为由和公司解除劳动合同，解除劳动合同后，有没有经济补偿金？
入职多长时间了，有无签订书面劳动合同，可来电，手机同微信
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公司单方面提出与我协商解除劳动合同，是否公司属于违法解除劳动合同克扣工资，我们可否要求双倍赔偿！
你好：申请劳动仲裁解决
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公司克扣我工资，能否解除劳动合同
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动监察大队投诉的！
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单位拖欠工资，想解除劳动合同能获得补偿吗？
拖欠工资当然属于违法，可以提出解除劳动合同，解除合同后可补偿
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我的工资是6000元，这合法吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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自己缴纳的社保算年假吗？
问一下当地社保部门
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竞业协议入职不到一个月有用吗？
你是哪一边，是劳动者，还是代表公司这一方面
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李律师您好,一天扣三天工资这样合法吗?
不合法。如公司扣款不合理，可采取以下措施：1. 与公司沟通协商，要求合理解释扣款原因；2. 收集相关证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动监察部门投诉，寻求政
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工作期间，医院体检不合格，想离职公司能给予补偿吗？
你好，可以和单位协商处理，不行可以走仲裁程序
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医院合同到期不续签会有赔偿嘛
医院合同到期不续签，处理方式如下：1.续签合同，继续履行原合同义务；2.不续签则可能支付经济补偿，按《劳动合同法》规定计算。具体选择应根据双方协商和法律规定。
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一个经理说员工是叛徒，员工一气之下辞职了，能起诉公司吗？
可以起诉，但需遵循一定程序。 员工辞职后如认为公司侵犯其权益，可先尝试与公司协商解决。协商不成可向调解组织申请调解，调解无果则向劳动争议仲裁委申请仲裁。对仲裁
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合同上没有写，我因为家里有事就直接离职了提交了离职信当天就走了，一天没有招到人就扣一天工资合法嘛
不合法。具体操作如下：1. 保留证据，如工资单、离职信等；2. 与公司沟通，要求合理解释扣工资原因；3. 若沟通无果，向劳动局投诉并提交相关证据；4. 等待劳动
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