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劳动合同纠纷
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你好，公司的劳动合同可以提前续签吗
更新时间：2021-05-18 10:18:35
问题描述：
你好，
公司
的
劳动合同
可以提前续签吗
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您好，是否能够提前续签劳动
合同
是要看您的单位是否可以
2021-05-18 10:05:47
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法律没有明确规定合同期满单位需要提前一个月
通知
员工是否续签，但如果单位不跟你续签合同，需要支付你
经济补偿金
2021-05-18 10:12:40
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劳动合同可以续签吗
劳动合同纠纷
5970
劳动合同可以提前续签吗
劳动合同到期后，可以与用人单位协商，订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
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劳动合同续签可以提前多久
劳动合同纠纷
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劳动合同到期不续签要提前通知吗
劳动合同纠纷
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劳动合同续签提前，我们和公司的劳动合同到今年的6.18到期，公司也没提前说解约和续约，请问应该怎么办
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定，劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。 一、固定期限劳动合同
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劳动合同到期续签工作总结是怎样的
合同到期工作总结
提前续签 劳动合同到期
劳动合同到期后，可以与用人单位协商，订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
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劳动合同到期要提前续签吗
劳动合同到期后，可以与用人单位协商，订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
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劳动合同续签提前，员工劳动合同到期公司不续签，需要提前多久书面通知员工本人？
您好，劳动合同到期，公司方面决定不续签是需要给予补偿金的。具体情况您可以和我电话沟通，电话号码在我的主页，我会尽最大的努力维护您的权益。
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合同到期了公司没有提前通知续签合同，说续签合同要劳动者提前向公司申请，我可以得到陪尝吗？
劳动合同到期后公司不续签的话应当支付相应的经济补偿金。根据你的描述，你可以得到7个月的经济补偿金。
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劳动合同马上到期，不想续签，需要提前书面通知用人单位吗？
关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同，现实中可能会出现两种情况—— 一、不续签，继续留用 根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定，有固
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劳动合同到期不再续签，单位已提前通知但劳
你好，这种情况下，用人单位不用支付经济补偿金。
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因个人原因辞职。公司会出具辞职证明吗？
无论什么原因离职，无论是单位辞退还是劳动者辞职，用人单位都应当开具离职证明。为离职劳动者开具离职证明是用人单位的法定义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
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3月份工厂工作不满要求我支付1500违约金是否合法
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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职业艺术学校，学生老请假，有些厌学，班主任就总是让学生退学，怎么办?
学校不得随意让学生退学。 如学生因请假多或厌学被要求退学，可尝试以下操作：1.与学校沟通，说明情况，争取留校机会；2.如沟通无果，可向教育部门投诉，并提供相关证
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我在网上找了一份铁路招聘的工作，说先让我在地铁实习3个多月，在转正可以直接走吗？
具体操作如下： 1. 与公司协商：在实习期满后，与公司沟通离职事宜，尽量达成一致意见。若公司同意，可签订离职协议，办理离职手续。 2. 提前通知公司：若公司不
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但实习合同上写着提前一个月离开。我能在三天内离开吗？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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没签劳动合同，工作了18天，想要辞职，今天晚上提辞职，然后明天、后天、大后天一共三个自然日是不是就可
法律分析：没有签劳动合同辞职可以随时走，如果辞职，按照劳动法规定，三天内需要将工资结算清楚。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单
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你好，我离职了，被单位拉黑名单，我还想回公司上班，进不去，我怎么办
想回原公司上班但进不去，可先尝试与公司人力资源部门沟通，了解具体原因，表达重返岗位的意愿。若沟通无果，可向劳动局提出申诉，要求公司给予合理解释。必要时，可寻求法
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北京市朝阳区在职教师，主动提出离职申请，因合同还有1年未到期，学校不同意请问应该怎么做？
你好，如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。
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