公司说开就把我开了到现在15天了工资也不结

更新时间:2023-04-13 21:27:14
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    你好,可以向劳动局投诉
    2021-05-18 09:20:54
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    你好:申请劳动仲裁解决
    2021-05-18 09:24:19
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    您好,可以申请仲裁维权
    2021-05-18 09:27:22
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    辞工到期公司不结算工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    工资支付暂行规定》第十九条
    2023-04-13 21:27:14
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我跟他签的合同是15号到20号开工资过段时间开现在都已经拖欠4天了一直不给我开而且我已经离职一个月了
老板拒不支付劳动者的工资,达到相应的数额则涉嫌了恶意欠薪罪。但不是直接报警,而是向当地人力资源社会保障部门投诉,对于拒不执行人力资源社会保障部门的支付要求的,由
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我们的工资压一个月才给开,我不干的时候还有一个月工资没有开,可是老板不给开
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉
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我给一个老板开铲车,开了45天不给他开了,现在和老板要工资老板不给
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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老板不给开工资拖欠5天了开不了工资
可以申请劳动争议仲裁。
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开了15天老板说了一开始说开几天,但是开了15天老板也没有说叫我开,但是一直不给我该怎么办
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位
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我给一个私人老板开货车开了15天,现在不给工资,说我开车开的开机器渗出点机油的理由不给我开工资
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单
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我是开集装箱的一个司机,上班一个多月,开了十几天叫老板结下工资感觉不适应想走,老板不结硬是干到现在
国家规定的日工资计算方法系数应该是 21.75天/月。 1、 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
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我上班一个月自己走了到开工资给不给开工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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合同上写着一式两份,可以吗?
你好需要看合同后确定
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你好,协商不成可以起诉
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销售合同签到别的单位需谨慎处理。若涉及合同主体变更,应重新签订合同或签补充协议。重新签订需明确新主体权责,签补充协议则需明确变更内容。若办理合同转让,需依法办理
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合同中能否设定双方互不追究法律责任的条款?
可以设定。但需注意,条款应明确双方互不追究的具体事项、范围及时限,且不得违反法律法规的强制性规定。建议在律师指导下拟定,以确保条款的合法性和有效性。
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我在上城区解放路18号万威科人力资源找工作签了合同并收取我380元的押金干满15次就可退还是否可靠
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