公司工作两年多，一直没签劳动合同，工资从不按时发放，9月份公司通知放假到现在没通知上班该怎么办问题派发中？

更新时间：2021-05-17 21:57:51

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公司工作两年多，一直没签劳动合同，工资从不按时发放，9月份公司通知放假到现在没通知上班，工资也没结清，该怎么办问题派发中，请稍候

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建议直接申请劳动仲裁要求对方支付拖欠工资及未签劳动合同的二倍工资差额

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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。

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