基本工资2600,交五险一金要多少钱?

更新时间:2021-05-17 12:58:29
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    1、养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);
    2、失业:单位按基数的
    1.5%缴纳(2000*
    1.5%=30元),个人按基数的
    0.5%扣缴(2000*
    0.5%=10元),农民工个人不缴费;
    3、工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;
    4、生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的
    0.8%缴纳(2000*
    0.8%=16元),个人不缴费;
    5、医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元);
    6、住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。
    以上是如果按工资2000元来计算的话缴纳的金额,工资越高,相对应的所缴纳的五险一金也就高。
    2021-05-17 12:48:30
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    五险一金缴纳年限具体如下:
    1、工伤保险工伤保险对年限没有要求,在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。
    2、生育保险各地对于生育保险的缴费年限要求不一
    2021-05-17 12:53:18
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    你好 洽询社保单位!
    2021-05-17 12:58:29
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