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员工退休的工资应该什么时候支付？
更新时间：2021-05-17 11:14:03
问题描述：
员工
退休
的
工资
应该什么时候支付？
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单位违法解除劳动
合同
,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-05-17 11:03:39
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您好，建议保留好提供劳动
证明
上班时间的
证据
材料，工资发放可要求解除时一次性支付
2021-05-17 11:08:31
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离职
一个月只能
公司
应该支付工资
2021-05-17 11:14:03
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企业工人退休工资
劳动合同纠纷
220
退休工资的发放是按什么标准计算的?
退休工资标准
不是正式员工退休的工资是什么时候支付的
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