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老板克扣工资,我没有签劳务合同,做满了3个月离职的,然后公司没有买社保怎么办啊?
更新时间:2021-05-17 10:58:42
问题描述:
我想咨询一下老板克扣工资,我没有签
劳务合同
,做满了3个月离职的,然后
公司
没有买
社保
。11月8号出去学习,当时说的学习费用公司给,路费自己给,现在离职了又扣我学习费用,任务没完成扣1000元,怎么办啊
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突然离职公司有权扣工资。
劳动者
没有提前一个月通知即离职的,属于违法
解除劳动合同
,应当赔偿由此给
用人单位
造成的损失。但用人单位需承担损失的
举证责任
。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2021-05-17 10:47:34
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合同纠纷律师团队
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突然
离职
公司有权扣
工资
。劳动者没有提前一个月
通知
即离职的,属于违法解除
劳动合同
,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2021-05-17 10:53:33
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找法网咨询顾问
已帮助
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建立
劳动关系
应当签订劳动
合同
,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构
劳动仲裁委员会
申请
劳动仲裁
要回工资
2021-05-17 10:58:42
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