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公司拖欠我两个月工资还没发，合同签订的是底薪福利绩效，公司现在以我当时离职项目没有交接我能追讨被扣的绩效跟福利补贴吗？
更新时间：2021-05-17 06:03:37
问题描述：
公司
拖欠我两个
月工资
还没发，合同签订的是底薪福利绩效，公司现在以我当时离职项目没有交接，导致项目出了问题，客户退款为由，扣除我绩效跟奖金，只发基本
工资
，请问一下律师，我能追讨被扣的绩效跟福利补贴吗？
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地
劳动保障
监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
2021-05-17 06:03:37
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