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因为工作骨折了，修养期间的工资怎么计算？
更新时间：2021-05-17 01:37:21
问题描述：
因为工作骨折了，修养期间的
工资
怎么计算？
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《
工伤保险条例
》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定
伤残等级
后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”的规定。
2021-05-17 01:30:51
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你好，建议我方向单位提出工伤，由单位向劳动局申请
工伤认定
，如果单位不作为，可以自己去劳动局申请工伤认定，进行
伤残鉴定
2021-05-17 01:34:05
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你好，你是怎么受伤的呢？如果是工伤，在治疗期间，工资照发，可以要求
用人单位
支付
一次性伤残补助金
，根据伤残等级的不同，标准不同
2021-05-17 01:37:21
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