你好，我想说应聘某服装店时说的2300加业绩300加全勤200到5分的60分以下没有提高。十九号上升了596元，扣除五险一金和化妆品费用313元合理吗？

更新时间：2021-05-16 18:06:24

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你好，我想说应聘某服装店时说的2300加业绩300加全勤200到5分的60分以下没有提高。十九号上升了596元，扣除五险一金和化妆品费用313元合理吗？

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用人单位应该为劳动者交付五险一金，劳动者受到工伤的应该给予工伤赔偿。
工伤赔偿分为三个部分：
1、一次性伤残补助金（由社保局支付）；
2、一次性工伤医疗补助金（由社保局支付)；
3、一次性伤残就业补助金（由用人单位支付）；
其中第一项在经过伤残等级鉴定后，就可以申请得到；第
二、三项则在劳动者与用人单位解除劳动合同关系后，才可以申请得到的。具体补偿金额根据伤残等级来计算。

2021-05-16 18:05:40

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