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我和老板没有签劳动法合同，刚开始她说不押工资的，但是我干了有一个月她押了我的工资这个押金能退还吗？

更新时间：2021-05-16 12:32:48
问题描述：
你好，我和老板没有签劳动法合同，刚开始她说不押工资的，但是我干了有一个月她押了我的工资，这个押金能退还吗？
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但是经理说要压我一个月工资，可是在我不干辞职的时候，她没有把压我的那一个月工资给我，我应该怎么办？
你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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试用期没签合同辞职有工资吗
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劳动合同纠纷 330
试用期辞职有工资吗
试用期辞职有工资吗
试用期辞职
我在那上班签的合同，干够一年是多发一个月工资，我要辞职，押了我一个月工资要下了，有没有权利去要
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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劳动法辞职工资的结算
劳动法辞职工资的结算
劳动法辞职
没有签合同，第一个月的工资被押了，我也没有证据证明她押我工资，但她肯定不给我看的，我能拿的回来工资吗
劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。　　 一、个人提出离职分三种情况：　　　　
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还扣除我半年的押金和一个月的工资，我们没有签书面合同，我只有押金条，按劳动法我能要回我的工资吗？
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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我跟个体户私人老板打工，工资压一千，也没签合同，做满两个月我不做了说给工资我走人，我能要回我工资吗？
公司没签劳动合同，不发工资，建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。#160;2#160;；可以收集相关证据，
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我和老板没有签劳动法合同，做了一个月，我说走就走，她们要扣押我的工资
向劳动监察部门投诉。
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签了合同是未满七天没有工资，可是我干了十天我只预支了五百，我不干了中介的工资我还能要回来吗
可以。。。。。。。。。。。。
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我要辞职老板没批，还有工资和押金没发，我也签了合同的，对于我的工资和押金有保障吗
可以要求老板支付工资和押金
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企业搬迁到35公里的地方，能否申请赔偿？
您好，请问双方是否进行协商
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工厂关门50岁以上的员工能否得到赔偿
法律分析：根据我国相关法律的规定，工厂倒闭50岁以上的人没有补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第四款用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。
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26日提出离职，什么时候可以去？
请问具体情况是什么，公司是已经开除你们了吗ZY
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你好，我想问一下劳动法试用期最长不超过多少时间
劳动法规定试用期最长不得超过六个月。具体而言，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年
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没签合同被辞怎么赔偿，有没有法律依据
没有签订劳动合同辞职赔偿金的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳
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在公司上班五年没有签合同也没有给交社保，主动离职能得到补偿吗？能得到哪些补偿？
用人单位有下列情形的，劳动者主动提出辞职的，可以获得经济补偿金： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法
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律师您好，公司拖欠公司，没签合同，能解决吗？找律师的话
拖欠公司债款的解决办法：公司可以与债务人协商，确定合理的还款期限；协商不成的，公司可以根据双方依法订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；或者也可以依法向人民法院起诉
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员工在工作中受到不公平待遇或者受到欺负
可以向劳动部门投诉
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