我们在工厂工作,二月份请假回家过年,上司把我们一月份的加班时间带到二月份的正常上班是合理的吗?

更新时间:2021-05-16 12:26:12
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我们在工厂工作,二月份请假回家过年,上司把我们一月份的加班时间带到二月份的正常上班是合理的吗?
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    用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;
    应当按照下列标准支付加班加点工资;
    (一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
    (二)在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
    (三)在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
    2021-05-16 12:17:19
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    你好,协商不成可以起诉处理
    2021-05-16 12:23:40
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    你好,建议向劳动部门投诉
    2021-05-16 12:26:12
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我五月份工作了一个月,六月份工作了两天。我在家里紧急请假后,没有回到工厂工作。公司不支付工资合理吗?
工资属于劳务报酬的一种主要形式,是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬,它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。 根据相关法律规定,中小企业公司工资总额应由
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你好!二月份正常上班,三月份自离,请问二月份的工资是不是应该正常发放
根据合同法规定,员工自离公司是不发工资的,是属于属于违法解除合同。 自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一
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你好,比如我三月份上班,四月份有事请假了,到五月份老板还不发我三月份的工资,这合理吗?
老板拖欠工资的话可以去申请仲裁,具体做法可以是:   第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利
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我厂里今天发一月份和二月份的工资,老板现在说过年春节放假的天数扣掉了,这合理吗?
劳动者因为工作失误给用人单位造成损失,用人单位是否有权要求劳动者承担,这需要区别对待:    1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失恋啊、心情
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手机能不能卖掉
您好,建议协商不成,起诉处理,争取合法权益
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1085
先签合同还是先交首付怎么决定
先签合同再交首付。合同需明确房屋信息、价格、交付方式等,并约定违约责任。签合同时要仔细阅读条款,确保无误后再交首付。如遇纠纷,可依据合同内容维权。
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就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
假合同违法,应谨慎处理。若确定合同为假,可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署,可寻求法律援助,维护自身权益。
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签署两份三方协议的后果是什么?
什么样的协议呢?协议的内容又是什么呢
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被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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我签订合作协议,现在感觉不行了?
合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议;不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申
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