工作中突然发生心脏病,被送往医院接受救治,心肌大面积坏死,不是工作上的事故吗

更新时间:2021-05-16 10:34:26
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工作中突然发生心脏病,被送往医院接受救治,心肌大面积坏死,不是工作上的事故吗
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    是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2021-05-16 10:22:51
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    要看具体情况,是否本人存在固有病症
    2021-05-16 10:30:52
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    先报警,然后鉴定
    2021-05-16 10:34:26
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工作中突然发生心脏病,接受支架手术是工作上的事故吗
《工伤保险条例》   第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工
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我父亲患有肥厚性心脏病,但能正常工作。 并且在施工现场工作时,心脏病突然引起心源性休克,经过救治3小
如果是民事责任关系,首先是包工头赔偿,发包人、分包人承担连带责任;如果是工伤陪偿,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。  《最高人民法院关于审理人身损害
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上班期间突然发生急性脑梗塞,被送到医院做完手术的医生说因脑死而发生工作上的事故了吗? 不到四十八个小
医疗意外,是指由于患者本身体质异于常人或者病情在目前的科学范围内还没有解决办法而造成不良后果。医疗意外和医疗事故罪都可能造车玩那个病人死亡或者身体健康受到严重损
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工作中脑出血,抢救无效死亡
抢救了多长时间?48小时之内申请工伤认定属于工伤。
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有一个亲戚在工作突然出现脑梗,所幸送医治疗及时,病情得到很好的救治,请问这种情况,住院的费用用人单位
住院医疗费,在出院时经过医保途径报销,单位已为劳动者按比例交了医保,就不报销了,更没有赔偿
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我在工作中突然心脏病,伴随血压高,被120送往医院急救,我要求申报工伤如何办理.
据你的情况不属于工伤。但如是工作原因引起的除外。
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多少岁算童工,怎么规定的
童工指未满16周岁。处理时,如发现雇佣童工,应立即解雇并报告相关部门。同时,支付童工应得的工资和可能的赔偿金,配合相关部门调查,并采取措施防止再次发生此类情况。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1360
工厂没有按件给出单价,这个违法吗?
您好,建议投诉劳动监察大队
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公司在自己不知情的情况下帮我申请就业补贴,并将就业补贴私吞
要看补贴的性质是什么,可以去发放的部门查询一下
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1040
上了十天班说我不适合餐饮行业
发现雇佣童工的行为,可以通过以下方式举报:首先,可以拨打劳动保障行政部门的举报电话进行反映;其次,可以书写详细的举报信,包括雇佣童工的单位名称、地址、童工的基本
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工作环境和强度都比其他岗位差、高,但是工资却一样,能否让公司给加工资
可以申请加工资。具体操作:1.口头申请,与老板沟通,阐述工作环境和强度的差异,表达加工资的意愿。2.书面申请,撰写申请书,详细说明工作环境、强度与工资的差异,提
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中间一个半小时休息时间但是从上周开始就要求加班到7点半完成业绩业绩没有完成这周要求加班到8点半怎么办
加班超时需依法处理。具体操作:1. 与单位沟通,要求按法律规定支付加班费;2. 协商不成,可向调解组织申请调解;3. 调解无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.
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