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工厂干满一个月，但是不到一个月工厂放年假。比如2月5号入职，然后3月1号放假3月8号离职算干满一个月了吗？
更新时间：2023-04-14 01:50:52
问题描述：
工厂干满一个月，但是不到一个月工厂放
年假
。比如2月5号入职，然后3月1号放假，3月8号
离职
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法律分析：当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月工资。
根据公司规定,一般情况下是都按30天计算,也有企业按当月实际天数计算的按30天计算(或当月实际天数),如果请假,应月工资除以30计算出日工资,然后请假天数趁乘以日工资等数从月工资中扣除。
2023-04-14 01:50:52
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