我在公司上了两年班,一直在交五险一金,但是公司并未给我交五险一金

更新时间:2021-05-15 21:14:57
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    最好还是依法交纳有利于你的权益保护
    2021-05-15 21:07:22
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    你可以要求公司签订正式合同,并补交相应保险,否则可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
    2021-05-15 21:12:07
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2021-05-15 21:14:57
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五险一金公司交多少钱
  只要公司为员工购买五险一金,员工到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。和劳动合同期限的是否固定无关。  依据《劳动合同法》  第四十
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公司五险一金怎么交
公司五险一金怎么交
五险一金怎么交
你好,我是公司法人,在自己公司交了五险一金,现在可以把我的五险一金转到其它公司交吗
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周
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公司全都交了五险一金,就我一个人,只交五险不交一金,公司违法吗
不交五险是违法违约的,若合同中规定交住房公积金没有交的算违约,没有规定就不算违约违法。 1.《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。只规定了必须
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公司可以给我交五险一金吗。在这种情况下公司可以给我交五险一金吗。还需要自己交保险之类的吗。
1、干部身份认定:本科工作满一年需要在档案中放一张转正定级表,一般是从存档的人才领取转正定级表,由当时派遣的单位填写盖章再放回档案中。这个手续完成就是干部身份
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我在原单位交了半年的五险一金,后来辞职了 公司部给我这些五险一金 ?
单位给交的五险,如果劳动者辞职了,可以转为灵活就业人员缴纳,但是公积金不可以个人缴纳。   参保条件:   凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活
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是否与中介公司签订合作协议是劳动合同?
你应先确定你与业务员之间的关系,到底是一种合作关系还是劳动关系,再来谈签什么协议。简单地说,你如果要求业务员接受你们的劳动管理,就属劳动关系;而如果只是普通的合
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公司拖欠工资8个月,能得到什么赔偿?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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踏他辞退你,扣钱合法吗?
【法律分析】 不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。若单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬
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劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗
法律分析:不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权,公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天,公司可不支付当天工资,但没收全部工资是违法的,涉嫌构成克扣工资。法律依据:《
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