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劳动合同纠纷
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公司没签劳动合同被辞退有赔偿吗
更新时间:2021-05-15 16:55:50
问题描述:
公司
没签
劳动合同
被
辞退
有赔偿吗
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没有签订劳动
合同
单位要支付双倍
工资
,辞退员工要支付补偿金
2021-05-15 16:48:33
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工作多久了,每
月工资
多少?如果
劳动者
不存在过错,可以申请
劳动仲裁
,要求
用人单位
支付没签定劳动合同的双倍工资差额等
2021-05-15 16:53:09
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已帮助
452084
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平均2分钟内
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公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合
劳动合同法
第三十九条规定外,
其它
应支付
经济补偿金
的。
2021-05-15 16:55:50
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没签劳动合同解雇有赔偿吗
劳动合同纠纷
427
没签劳动合同解雇有赔偿吗
可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
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劳动合同没签辞职有赔偿吗
劳动合同纠纷
440
没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
劳动合同纠纷
380
没签劳动合同的被用人单位辞退有补偿吗
带着你的打卡记录、工作服(牌)等能证明你和用工方有劳动关系的材料,前往用工方所在劳动部门申请劳动仲裁。 如果是你主动不签劳动合同,就没有赔偿;如果是单位主动不和
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试用期被辞退有补偿吗?
试用期辞退
公司辞退我但我没签劳动合同有补偿吗?
劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种
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我没有签劳动合同。因公司原因被辞退有赔偿吗
提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份
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没签劳动合同被辞退赔偿
你好,你在单位工作多久?辞退原因是什么?具体咨询可与我联系
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未签劳动合同被公司辞退有赔偿吗
多久没签?
全部4个答案 >
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关于没签劳动合同被辞退赔偿
能索要赔偿。
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没签劳动合同公司辞退员工用给赔偿吗
需要给你经济补偿金
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春节前六个月他们应该辞职。我认为劳动法有规定
你好,可以向劳动局投诉
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而且房子是自己租的。是否有赔偿?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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但真正去就业,还算应届毕业生吗?
法律分析:签了劳动合同是否算应届生这个问题需要结合具体情况来确定。理论上来说,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。但如果有些岗位有特殊要求,那么就要参
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事业单位领导不批病假怎么办?
您好,尽量协商处理
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假如你已经两个月没有签订任何劳动合同,你可以申请仲裁吗?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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漯河市职工都有哪些休假
法律分析: 1、向当地的劳动监察行政部门投诉; 2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁; 3、直接向法院起诉;年休假是法定的,符合条件的员工可以按照法律规定的时间享受年
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公司签的合作合同由于被酒吧客人吃豆腐接受不了想辞职现在公司告知需要赔偿培训费用?
1、辞职被要求赔偿培训费的处理是,如果是违反劳动合同,要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训,必须在公司服务多少年的,而且按服务年限来分摊培训
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在武汉市已工作快满六年,马上要签第三次合同了,本来应该签无固定期限的劳动合同的是支付N倍的补尝金还是
法律分析:用人单位与劳动者第三次签订劳动合同,劳动者提出续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。无固定期限劳
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