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您好，因为没有报岗公司要扣。工资
更新时间：2021-05-15 14:29:17
问题描述：
您好，因为没有报岗
公司
要扣。
工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没签合同老板乱扣工资的情况，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该
用人单位
支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
1、
劳动争议
，有证明
劳动关系
的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录
2021-05-15 14:21:13
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突然离职公司有权扣工资。
劳动者
没有提前一个月
通知
即离职的，属于违法
解除劳动合同
，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
举证责任
。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2021-05-15 14:25:27
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建议申请劳动
仲裁
2021-05-15 14:29:17
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