你好,我想了解一下打架至额头受伤,伤口大概四五公分,大概伤口多大算轻伤

更新时间:2023-04-14 08:42:38
问题描述:
你好,我想了解一下打架至额头受伤,伤口大概四五公分,大概伤口多大算轻伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1435252 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,建议申请鉴定
    2021-05-15 13:40:38
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助293467 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    需要申请鉴定,才能确定
    2021-05-15 13:45:29
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1165021 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据伤情鉴定判断
    2021-05-15 13:49:27
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助410545 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    打架造成的伤害程度需要由专业机构进行鉴定,按照人体损伤程度鉴定标准。轻伤包括轻伤一级和二级,指的是使人体的容貌、听觉或者其他器官部门障碍或者对人体健康有中度损害,如颅骨骨折、脊髓挫裂伤等。
    根据我国法律规定,打架一般处最低五日、最高十日的拘留,并处最低两百元、最高五百元的罚款。
    根据
    2023-04-14 08:42:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
打架头部缝针算什么伤
打架头部缝针算什么伤
人身损害赔偿 10360
眼眉受伤,伤口大约2厘米长,缝67针这可能是轻伤?
打伤他人被拘留,如果是治安案件的话,最长行政拘留是15天。如果构成犯罪的话,刑事拘留最长是三十七天,接下是逮捕、审判。   相关法律规定:    1、《治安管理
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
打架面部伤了4厘米的伤口,算轻伤吗?
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下打架把头部打了五公分长的伤口全是轻伤吗
(一)故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的,为拘役刑或管制刑; (二)故意伤害他人身体,虽构成轻伤,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
刀伤。伤口3.5厘米。缝了四针,伤口部位腰部,算轻微伤还是轻伤,或者算是什么伤
轻伤和轻微伤的区别: 1、轻伤和轻微伤同源于人身权受到伤害,虽只有一字之别,但二者因伤害的程度不同,变成了后果及性质完全不同的两个概念。轻伤对受害者伤害的程度及
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1580
被告的工资卡被冻结了,这样违法吗?
你好,建议与对方协商,对方也有可能会起诉你
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1200
公司安排外出支援其他子公司,路上行程约1H,行程时间算出勤时间吗?
行程时间算出勤。具体操作:1. 确认公司政策或劳动合同中关于出差时间的规定;2. 与上级或人力资源部门沟通确认行程时间是否算出勤;3. 如有争议,可依据劳动法规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工谎称长期工会有什么影响吗
暑假工谎称长期工,应尽快与雇主沟通,解释实际情况并寻求谅解;同时,可按照劳动合同约定,提前提出离职申请,确保离职过程合规,减少纠纷。若因此给雇主造成损失,可能需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
转正薪资和约定不一样
劳动者想就薪资变更进行书面确认,应当与用人单位进行协商,并达成书面协议。协议中应明确变更的内容、时间、薪资数额等关键信息,并由双方签字或盖章确认。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
廖天军律师
近期帮助 2560 人
我想咨询一个问题然后她知道我有她的钥匙,拿了东西丢了算是入室盗窃吗?她知道我有她房间的钥匙
刚刚
廖天军律师
近期帮助 2560 人
人家介绍的越南女人,给了介绍费,带回来,就跑了,能报案吗
1分钟前
廖天军律师
近期帮助 2560 人
取保候审保证金已退说明什么
7分钟前
姜月律师
近期帮助 30099 人
绍兴行政执法拆违程序是第一立案3个月,第二给违章者反诉期6个月。第三申请强制执行2个月。
9分钟前
姜月律师
近期帮助 30099 人
在天猫超市买到的联想笔记本,价值11000,但是收到是激活了的,能让商家赔十倍吗
9分钟前
姜月律师
近期帮助 30099 人
QQ号被盗了
9分钟前
姜月律师
近期帮助 30099 人
我家属对拆迁不合理上访,单位口头通知说停薪停职,该这么办
9分钟前
姜月律师
近期帮助 30099 人
黄色色情小卡片没传播出去犯法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询