公司提前放假。12月份上半个月班不发工资,说到年后发。这种情况怎么处理

更新时间:2021-05-15 10:14:49
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公司提前放假。12月份上半个月班不发工资,说到年后发。这种情况怎么处理
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每个月压一百元工资,说做到年给,怎么办啊,现在老板娘说要做到放假才给,做不到放假过年的,就不给
劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬,这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的,《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。   (1)未按照劳动合同的约定或
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