首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
您好我在训练中受伤了腰间盘突出算工伤么？
更新时间：2023-04-14 15:47:35
问题描述：
您好我在训练中受伤了腰间盘突出算
工伤
么？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
238214
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以申请鉴定，看鉴定的结果来定
2021-05-15 02:56:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1555647
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好：申请
工伤认定
和鉴定解决
2021-05-15 03:05:06
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
933689
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
这个需要申请鉴定，以鉴定结果为准
2021-05-15 03:06:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1617220
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
腰间盘突出由下列情形之一造成的，属于工伤：患职业病的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。
2023-04-14 15:47:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
腰间盘突出算工伤吗
劳动合同纠纷
520
工作中扭伤发现腰间盘突出不是工伤吗？
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条 （一）项规定，职工工作时间，工作岗位突发脑溢血死亡，或者经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
出差受伤算工伤吗？
劳动合同纠纷
425
临时工在工地受伤,能认定为工伤吗
临时工工伤
工作中腰间盘突出是工伤吗？
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。 工伤赔偿的种类主要包括：医疗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生工作中受伤能否认定为工伤
实习报告总结
请问在工作中导致腰间盘突出算是工伤吗？
国务院《工伤保险条例》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位工作中受伤，CT检查是腰间盘突出，我这算是工伤吗
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工作中腰部受伤腰间盘突出算工伤吗
在工作中受伤肯定是工伤
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工作中扭伤导致腰间盘突出算工伤吗？
你好，算工伤。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
工作中闪腰造成腰间盘突出算工伤吗
可以申请公司认定 但结果如何 只有申请后才知晓。具体看 工伤保险条例
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
腰间盘突出算工伤吗？
应该不
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否合法，将被罚款
按公司管理制度处理此事情了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
我在一家企业工作。我能参加村里的聚会吗？
您好可以协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
挂职的意思跟停薪留职一样吗
挂职与停薪留职不同。挂职是临时派到另一单位任职，不改变原行政关系。停薪留职则是暂停工资但保留职位，可能因违反规定或企业不需要。处理方式需根据实际情况选择，如违规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
关于差旅费用争议的法律归属问题是否属于劳动薪酬范畴
差旅费争议不属劳动薪酬，处理时需明确费用标准、审批流程，确保合规性。协商时应充分沟通，达成共识；调解可邀请工会等第三方参与；诉讼则需准备充分证据，依法维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
早恋回家反省，没说返校时间我会被开除吗
针对早恋回家反省且未明确返校时间的情况，首先应与家长和学校保持密切沟通，了解学校对早恋问题的态度和规定。其次，若学校未明确告知返校时间，可主动询问并表达返校意愿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板发工资叫我去拿现金顺便写收据
如果老板拖欠工资，您可以采取以下措施维护自己的权益：首先，与老板进行沟通，明确表达诉求，并保存沟通记录作为证据；其次，可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活，可选非全日制，签订相应合同；若工作时间长、稳定，应选全日制，明确权益。注意合同内容，包括工作时间、报酬等，必要时寻
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
火锅店晚班到打烊超过上班时间，能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班，可与雇主协商调整工作时间；如偶尔加班，可请求合理补偿。如遇违法加班，可向相关部门举报。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
许昌律师
同城律师：
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
律师解答动态
48秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 3687 人
我3年前被校园霸凌
6分钟前
郑伟律师
近期帮助 2466 人
合同到期公司不续签不给赔偿，以调岗逼你离职
8分钟前
郑伟律师
近期帮助 2466 人
门前一块坑洼地投工资金、投入者足否有优先承包权、未经夲人同意承包给他人合法吗自己
9分钟前
漏志华律师
近期帮助 1923 人
造成别人轻伤二级赔钱了对方谅解了会坐牢吗？取保阶段
13分钟前
威法律师
近期帮助 48895 人
我一个朋友卖了8张手机卡，别人诈骗20多万
15分钟前
单既才律师
近期帮助 5395 人
你好18年定的婚纱照由于疫情三年未能去拍摄，想退款可以吗
15分钟前
何光清律师
近期帮助 270 人
宝宝的抚养权归我，但是男方不让我迁户口
19分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34568 人
未成年人与成年人打架，未成年人被打骨折的责任认定与追究
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
